Týden s lídrem no. 3: Nevěřím na spasitele

Nevěřím na spasitele

Tento nadpis jsem nezvolil, abych vás přesvědčoval, že jsem ateista. Chci ukázat, že budoucnost obce nestojí na jednom člověku, ale na schopném týmu lidí, kteří táhnou za jeden provaz.

Správa obce dnes znamená mnohem víc než jen opravený chodník nebo posekanou trávu. Řeší se školství, doprava, stavební projekty, bezpečnost, sociální služby, životní prostředí, finance nebo dotace. Každá z těchto oblastí je samostatným oborem. A nikdo na světě nemůže rozumět všemu stejně dobře.

Občas mám pocit, že v politice i v běžném životě stále hledáme někoho, kdo všechno vyřeší. Někoho, kdo přijde, bouchne do stolu, vydá pár rozhodnutí a všechny problémy zmizí. Takový člověk by byl jistě velmi užitečný. Jenže podle mě má jednu nevýhodu. Nelze ho nikde najít - neexistuje.

Neříkám tím, že nejsou schopní a výrazní lídři. Naopak. Každá obec potřebuje lidi, kteří se nebojí převzít odpovědnost, rozhodovat a nést důsledky svých rozhodnutí. Jenže ani ten nejlepší lídr nemůže být odborníkem na všechno.

Proto nevěřím na spasitele. Věřím na schopné lidi, kteří umí využít své zkušenosti a vzdělání tam, kde jsou nejvíce potřeba - kde je takzvaně jejich parketa.

Nikdy jsem si také nemyslel, že dobré nápady vznikají pouze v jedné skupině lidí. Naopak. Rozumný návrh může přijít od kohokoliv. Od člena našeho sdružení, od politického soupeře nebo od občana, který nikdy nekandidoval a kandidovat ani nechce. Důležité není, kdo s myšlenkou přišel. Důležité je, zda pomůže Drásovu.

Mým cílem také není za každou cenu vymýšlet revoluční novinky. Mnohem rozumnější mi připadá hledat řešení, která už někde fungují, a přizpůsobit je podmínkám Drásova. Jenže i na to potřebujete tým schopných lidi, kteří vědí, jak takové věci zavést do praxe. Jak by řekl major Haluška: "Na všetko nám treba specialistov".

Když se Američané rozhodli dostat člověka na Měsíc a bezpečně ho vrátit zpět na Zemi, nesvěřili tento úkol jednomu geniálnímu jedinci. Sestavili týmy tisíců odborníků, z nichž každý přispěl svými znalostmi, zkušenostmi a dovednostmi. Výsledkem byly úspěšné mise Apollo.

My se sice na Měsíc nechystáme, ale princip bychom převzít mohli. Úspěch nevzniká zázračným vnuknutím jednoho člověka. Vzniká spoluprací lidí, kteří si navzájem naslouchají, dokážou své nápady obhájit, ale také přijmout oprávněnou kritiku. Právě oponentura je často tím, co promění dobrý nápad ve skutečně kvalitní řešení.

Pokud bych někdy dostal důvěru podílet se na vedení obce, nechtěl bych kolem sebe lidi, kteří mi budou na všechno přikyvovat. Chtěl bych kolem sebe lidi, kteří se nebojí říct svůj názor, upozornit na chybu a nabídnout lepší řešení. Takový tým je možná náročnější na vedení, ale mnohem cennější pro obec, její správu a její úspěšný rozvoj.

Budoucnost Drásova podle mě nestojí na jednom hrdinovi ani na jedné kandidátce. Stojí na lidech, kteří mají chuť něco dělat, přemýšlet a nést odpovědnost za své rozhodnutí.

Proto nevěřím na spasitele.

Věřím na zdravý rozum, poctivou práci a schopné lidi, kteří táhnou za jeden provaz, i když se ne vždy na všem shodnou.

Jiří Krejsa